Comprometidos em construir uma indústria mais sustentável

Reduzir nossas emissões de CO₂ e desenvolver a circularidade: nossas principais prioridades

Entendemos que temos um compromisso com nosso planeta e nosso futuro. Preocupamo-nos com todos os impactos ambientais e, como empresa, nosso foco principal é:

• Executar operações de baixo carbono (meta de emissões de CO₂ de escopo 1 e 2 *: -98%)
• Desenvolver produtos e soluções que consomem menos energia (meta do escopo 3 *: -43%)

• Executar iniciativas de circularidade para limitar nosso impacto ambiental

• • Metas de redução de 2030 calculadas em uma linha de base de 2019 no nível da empresa *

Diversidade e inclusão são mais do que apenas palavras

Na Desoutter, estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo que valorize a diversidade e promova a igualdade. Acreditamos que um conjunto diversificado de talentos é essencial para impulsionar a inovação, a criatividade e o sucesso, e nos esforçamos para atrair e reter os melhores talentos.

Nossos Compromissos:

1. Atração e Retenção de Talentos Diversos: Buscamos ativamente talentos de diversas origens. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada enriquece nossas perspectivas e impulsiona nosso sucesso.

2. Desenvolvimento de Programas de Mentoria: Investimos em programas de mentoria que fornecem orientação, suporte e oportunidades de desenvolvimento de carreira para funcionários de todos os níveis.

3. Conscientização sobre o Viés Inconsciente: Reconhecemos que o viés inconsciente pode afetar os processos de tomada de decisão. Por meio de treinamento e educação, aumentamos a conscientização sobre preconceitos e incentivamos os funcionários a desafiá-los. Ao promover a autoconsciência, pretendemos criar um local de trabalho mais justo para todos.

4. Promoção da Segurança Psicológica: Priorizamos a segurança psicológica criando um ambiente em que os funcionários se sintam à vontade para expressar suas ideias, preocupações e feedback sem medo de julgamento ou represália.

À medida que continuamos nossa jornada, permanecemos transparentes sobre nosso progresso. Embora celebremos nossas conquistas, também reconhecemos as áreas em que é necessário melhorar. O nosso compromisso vai além das palavras - tomamos medidas para criar um local de trabalho onde todos possam prosperar.

## Comporte-se de forma ética, aja com transparência

Acreditamos firmemente na manutenção de altos padrões éticos em todos os níveis da nossa organização. Tornamos o Código de Conduta obrigatório não apenas para nossos funcionários, mas também para nossos fornecedores e clientes. Estabelecemos uma estrutura de governança dedicada desde 2021: o Comitê Gestor de Sustentabilidade. Atendemos aos critérios para três certificações ISO (ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015)

*no nível da empresa